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第七十二章 冤家對頭

絕對掌控 泡泡妹妹 2319 2024-01-31 01:02

  當鄧雪被導入服裝設計師的培訓過程之後,莫回就暫時将此事放在一邊,後續的跟進自然有天網1.0自動跟進,學習課程早已經安排好,天網隻需要按時給出對應的課程安排就行了。

  鄧雪的服裝設計師培訓是非常系統化的,即使鄧雪非常勤奮的情況下,這個學習時間也将長達一年半。
時間确實比較長,不過鄧雪如果堅持學完整個培訓課程,隻要她的設計天賦不太差,基本上都能成為市場上具備相當水準的設計師。

  天網設計的培訓課程幾乎是為鄧雪量身定做的,首先對鄧雪的各種性格喜好,平時購物中發生的顔色和款式偏好性等資料的全面分析;随後還比較了現在淘寶上銷售情況比較好的各種服裝款式,尋找其中共性;然後根據淘寶曆史數據,繪制服裝款式沿着時間軸變遷的曲線,最終給出未來一兩年後可能流行的款式。

  在動用了大量的商業數據源之後,最終彙聚成了鄧雪培訓課程,如果将所有工作全部按照成本模式進行計算的話,鄧雪的這個培訓課程恐怕将是一個天價,這份課程本身的價值恐怕都比一個國際大牌設計師的還值錢。

  當鄧雪選擇學習那一刻開始,她的命運軌迹就開始轉向,隻要她能夠完成的堅持下去,後面的路天網幾乎都已經為她鋪好。

  按照天網給出的設計方案,鄧雪學成之後,就會引導她進入一個電商平台創立的服裝設計師孵化器,以那時候鄧雪的設計實力,她很容易在裡面脫穎而出。
畢竟别人是憑借天賦和直覺,鄧雪身後有天網支撐,憑借的是商業數據分析結果,這種分析結果将會無限趨近于市場的本來面目,鄧雪的設計幾乎注定是爆款。

  路鋪好了,接下來就等着鄧雪一步步走向設定好的未來了,雖然她自己可能毫無所覺。
也許等她成功之後,她也認為這是自己的運氣和努力,她永遠也不會意識到,她的成功、她的命運、她的一切都像是程序一樣,早已經被人設定好了~~~

  ~~~~~~

  莫回出身一般,是個标準的農民家庭,是個草窠裡飛出來的金鳳凰,算是标準的鳳凰男,但是非常幸運的是,早年拮據貧困的生活并沒有給他帶來一個有着金錢焦慮的性格。

  莫回對待金錢的态度還是比較平和的,該節省的時候節省,該大方的時候大方,該重視的時候重視,該漠視的時候也能把錢不當一回事。

  莫回很幸運,他沒有被匮乏的金錢影響性格,反而擁有一個自如寬松的金錢觀,恩,換句話說,莫回在金錢上格局還不錯,不至于因為過于貪婪和吝啬影響自己的發展。

  現在莫回的公司掙錢了,雖然姚姗姗的案子白忙乎了,但是梁景國和翟天晟确實不錯,錢收得爽快,工作難度不大,是标準的好活,兩單就掙了一百來萬,這對六個人的小公司來說實在是太舒服了。

  錢到手了,案子基本告一段落,莫回也沒含糊,拎着20萬就去找李剛去了。

  當這厚厚的兩摞鈔票墩在李剛面前的時候,這個腼腆的警察腦門上立刻冒汗了。

  “别!
别!
别!
這不合适!

  “李哥,這錢是你應得的,這是标準的商業行為,在這事上你沒動用一點手上的權利,這是在正當不過的合法收入,你不用擔心,就算有人再怎麼查,也不會在這個錢上查出來毛病的。

  這話李剛明顯聽進去了,他臉上露出沉思的神色,最後他想了想說道。
“還是不行,這太多了,我就幫你們牽個線,剩下什麼也沒做,拿這麼多不合适。

  “李哥,這錢你别推辭了,做生意的都要圖個長久,都想着能夠一直有好生意做。
什麼事都得大家都能有收益,都能有利益在裡面,這事才能穩定的持續下去。
如果咱們倆換個位置,你是不是也得考慮同樣的問題?

  “李哥,這錢你收着,咱們才好把生意一直做下去,甚至逐步做大。
你也可以幫忙找找其他警局的同事,幫我們介紹更多的活,這樣大家都有錢賺,做得也長久,李哥你說呢?

  李剛猶豫了半天,最後在莫回好說歹說之下,終于把錢收下了,雖然這錢沒有什麼法律風險,但是李剛仍然像是剛剛偷了東西的小偷一樣,各種心虛,各種心神不甯,忐忑不安的拎着沉甸甸的皮包走了。

  這筆錢送得非常紮實,至少對于李剛這種基層的小警察來說絕對屬于巨款級别了,雖然李剛有房産,但是他們夫妻倆的工資加起來還沒有莫回以前的工資高。
如果沒有父母積攢下來的房産,他們在京都的生活肯定屬于貧民級别的。

  所以效果幾乎是立竿見影的,第二天新的案子就來了。

  這回是個商業調查案,委托方是一家廣告公司,莫回與這家公司的老總劉新宇見了一面。
簡單寒暄幾句,莫回直奔主題。

  “劉總,你們這次找偵探公司,主要是想辦什麼案子?

  “我們有個競争對手,大家打了十幾年了,一直誰也沒法壓倒誰,所以我想你們偵探公司應該比較專業,沒準能幫上我們的忙,我想了解我們競争對手的一切信息,所有他們公司的信息都要,沒準哪條信息對我們就是有價值的。

  好奇怪的要求~~~

  劉新宇的公司叫恒美,40來人,競争對手的公司叫奧美,也是40多人,因為行業專注性的問題,這倆家公司幾乎是冤家對頭,就跟可樂和百事、麥當勞和肯德基的關系差不多。
大家的業務方向重合、用戶方向重合、用戶群體重合、甚至連消費層次也是重合的,基本上這家的客戶換到另外一家,完全可以平滑轉移,沒有任何障礙。

  正因為一緻的地方太多,所以兩家在經營同一個市場領域的時候,各種磕碰和競争就非常頻繁了,經常一個客戶這家在談,那家也在談,這家壓價,那家也不得不降價。

  領域和食譜太一緻了,導緻兩家公司慢慢的就變成了冤家對頭,很明顯的,要麼其中一家轉換方向,否則就是你多吃一口我就少吃一口,真是你死我活的關系。

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