郭先倫走進厲元朗辦公室，拿出一份甯平省人事調整初步名單，請厲元朗過目。

　　厲元朗看了個大概，基本上按照畢太彰給出的意見，組織部經過研究，确定人選方案。

　　這裡面，既照顧了畢太彰，同樣也給厲元朗分得一杯羹。

　　論功行賞，厲元朗擔得起這份榮耀。

　　其中，茅江市委書記人選，确定現任襄安市長康建勇。

　　厲元朗在襄安任職期間，康建勇給予他大力配合。

　　最為主要的是，康建勇是一個實幹家。

　　目前的茅江形勢不穩，趙昌化在任這些年，除了大肆斂财之外，還與市長萬世銘明争暗鬥。
這種内耗帶來的惡果，使得茅江發展滞後，而且還形成一股不良的政治和社會風氣。

　　急需一名有經驗、有能力、有魄力，又有資曆的幹部坐鎮，徹底扭轉茅江現狀。

　　畢太彰把茅江書記讓給厲元朗，算是對他的感謝。

　　作為全省書記，畢太彰不好直言謝意，通過變相方式，給予厲元朗特殊回報。

　　官場講究平衡，平衡的根源在于妥協。

　　而妥協恰恰就是一種藝術，一種手段。

　　出乎厲元朗意料的是，名單中，在襄安市長人選上，推出的竟是章廣延。

　　按說，章廣延擔任中平市委副書記、政法委書記。

　　各方面條件都夠，在秘密調查謝彥東時，還起到重要作用。

　　并且深受厲元朗信任和賞識。

　　顯然，這又是畢太彰送給他的一份大禮。

　　可厲元朗卻不這樣想。

　　畢竟襄安是省會城市，地位舉足輕重。

　　還有重要一點，市長是政府部門第一責任人，如果他的人占得先機，讓廖士雍怎麼看？

　　人家剛來，他和畢太彰就排排隊、分果果，今後，勢必造成他和廖士雍之間産生嫌隙。

　　況且，章廣延一旦上位，在處理與廖士雍關系上面，容易出現不和諧因素。

　　前不久，省委剛剛決定，廖士雍擔任省政府黨組書記。
下一步，省人大開會時，将會通過對廖士雍任甯平省副省長、代省長的任命。

　　這個“代”字，估計也用不了多久，等到召開全省人大會議上，正式去掉。

　　厲元朗手指點了點章廣延的名字，提出疑問：“先倫部長，我的意見，章廣延同志不适合這個位置，你們組織部要重新考慮。
”

　　郭先倫頓時一愣，“厲書記，這可是畢書記的意思，您……”

　　“畢書記那邊，我親自向他解釋。
”

　　既然厲元朗都這樣說了，郭先倫也不好堅持，隻得點頭答應。

　　還有一個崗位，是厲元朗非争不可。

　　那就是省委副秘書長、辦公廳主任一職。

　　謝彥東出事之後，這個位置空懸很久。

　　厲元朗推薦的是襄安市委秘書長徐萬東。

　　個中原因，不言而喻。

　　别看幹的工作大同小異，但卻是千差萬别。

　　省委第一副秘書長，同時兼任辦公廳主任，妥妥的正廳級。

　　一旦去地方工作，基本都是地級市委書記。

　　個别出任市長的，屬于不被重用。

　　還有一點，這個職位是對口服務于厲元朗，必須要用自己人。

　　所以，關于徐萬東的任命，厲元朗沒有提出任何異議。

　　至于其他正職位置，厲元朗不會争取。

　　人要懂得知足，要适可而止。

　　副職調整方面，茅江市政法委書記李化舟，将調任華川市，擔任市委副書記兼政法委書記。

　　恩懷市委常委、統戰部長馬平，拟任恩懷市政府常務副市長。

　　别看同為市委常委，可常務副市長是僅次于市長的市政府二号人物。

　　有了這個履曆，足以競争市長。

　　紫水市委常委、領先縣委書記趙達，也有了新的用武之地。

　　名單中給出的是，紫水市委秘書長。

　　同樣也是質的提升。

　　秘書長服務于市委書記，是市委辦公室的大管家。

　　常在領導身邊工作，被領導了解，發揮出色的話，下一步将會得到重用，可操控的前景十分廣闊。

　　而襄安市副市長、市公安局局長汪存亮，也有了新位置。

　　将調往省公安廳，出任省刑偵總隊長一職，幹起他的老本行。

　　這個職位是正處級，但同時兼任省公安廳黨委委員，級别就是副廳，與汪存亮現在相同。

　　不過，卻是升任副廳長的必經之路。

　　總而言之，厲元朗賞識的下屬，除了章廣延一個，都有了不錯的安排。

　　其實關于他們的去處，厲元朗是經過深思熟慮，全都做出妥善安排。

　　在風雨飄搖的時候，他們能義無反顧跟随自己，該出力的出力，該做事的做事，從沒讓厲元朗失望過。

　　有了機會，厲元朗一定會提拔重用，不至于讓人寒心。

　　關于章廣延的安排，厲元朗專門找畢太彰進行溝通，委婉提出利弊關系，請畢太彰重新斟酌。

　　“這事嘛……”畢太彰拖長聲音，慢吞吞說道：“元朗，你想複雜了。
全省人事調整，涉及到方方面面，不可能一蹴而就。
組織部是經過深思熟慮，深入研究、讨論，才形成現有意見。
”

　　“他們了解幹部，把誰安排到什麼崗位，肯定覺得這位同志非常合适。
”

　　“襄安市是你曾經工作過的地方，你最有發言權。
康建勇同志去茅江市委主持工作，那麼，他留下的政治财産，需要有一個很好的銜接。
組織部千挑萬選，最終确定章廣延同志，是綜合考量，和别的無關。
”

　　“士雍同志剛來，還不熟悉全省幹部情況，處于摸索階段。
我和他之前有過溝通，士雍同志并沒提出不同意見。
”

　　“工作嘛，總得有磨合，有熟悉的過程。
這次全省人事調整，有四分之一的幹部輪崗，調整力度之大，在我們省曆史上，尚屬首次。
”

　　“所以，我們要充分利用好這次機會，把合适的同志放在合适的位置上，充分調動他們的工作熱情和積極性，以便更好的為民服務。
”

　　“當然了，這份名單需要先在五人小組會上進行讨論，聽取大家意見。
你有不同想法，可以在會上提出來，我們一起商量解決。
”

　　從畢太彰的态度分析，厲元朗感覺他是故意為之。

　　很簡單，在厲元朗和廖士雍之間種上一道刺，防止他們聯手，以起到制約作用，有利于他掌控全局。

　　這是畢太彰的本能反應，更是政治手腕。

　　厲元朗覺得，有必要找章廣延單獨談話了。

　　在傳出省委要進行人事調整的風聲後，章廣延心裡一直忐忑不安，七上八下。

　　說實話，誰不想趁此機會更進一步？

　　不想當将軍的士兵不是好士兵，這個道理都懂。

　　他按捺住強烈意願，沒有給厲元朗打一個電話。

　　這時候打電話，和伸手要官沒區别。

　　一旦惹得厲元朗反感，後果很嚴重，有可能徹底喪失他在厲元朗心目中建立起來的良好印象。

　　私下裡，章廣延倒是和徐萬東有過聯系。

　　拐彎抹角談了自己的苦悶。

　　徐萬東好言安慰他一番，并說：“以我對厲書記的了解，他重感情，是一位值得追随的好領導。
廣延，相信我的判斷，厲書記不會忘記你，不會忘記我們每一個人。
”

　　“甯平省剛剛經曆一場風暴，正在從千瘡百孔中逐漸恢複。
你安心踏實工作，不要胡思亂想，以免影響你的情緒和思路。
越在緊要關頭，越要保持清醒和耐心。
”

　　徐萬東嘴上這樣說，心裡何嘗不是和章廣延類似。

　　因而，他的話顯得蒼白無力，對章廣延起不到一點安撫作用。

　　就在這個節骨眼上，章廣延突然接到楊自謙打來的電話，讓他在傍晚六點，準時趕到秀園，厲元朗要見他。

　　章廣延一刻不敢耽擱，當即從中平市啟程，前往省城襄安。

　　五點左右，他的車就已停在秀園大門口附近。

　　接連抽了兩支煙，好不容易挨到五點四十五分，終于接到楊自謙的電話通知，他可以進去了。

　　呼……

　　章廣延長出一口氣，将剛要點燃的香煙收起來。

　　命令司機開車直奔秀園大門而來。