五個人當中，最先發言的往往是組織部長。

　　他會對名單産生的原則，進行詳細說明。

　　比如，為何選擇這個人，推薦的理由是什麼。

　　在組織部内部會議上，形成怎樣共識等等。

　　接着，紀委書記将對拟推薦的候選人，提出紀檢方面信息。

　　作為候選人，首先要幹淨。

　　若有大量舉報，或者涉嫌經濟和職務犯罪，那麼，該候選人一定會從名單裡移除。

　　因為這種情況，不符合組織推薦的相關規定。

　　所以，鄭令文先發言，簡來意緊跟其後，這是五人會議的基本操作。

　　然而，令人意外的一幕發生了。

　　劉信安都不等他們二人發言，邊看文件邊慢條斯理的說：“田澤在駐京辦工作這幾年，表現還算中規中矩，怎麼推薦去古台市做代理市長？
”鄭令文聞聽，連忙解釋，“田澤同志年齡大了，總是兩頭跑，精力和身體都吃不消。

　　我們考慮把他調回來，主持古台市政府工作，也算人盡其才。

　　”“呵呵。

　　”劉信安很有深意的笑了笑，“令文部長，你都說了，田澤年歲偏大，連一個舟車勞頓都承受不住，怎能把古台這麼大的一座城市治理好呢？
”“誰都清楚，市長工作繁雜，工作量又大。

　　沒有一個好的身體和充沛精力，很難挑起這副重擔。

　　”“再者，田澤在駐京辦不算好，也不算壞，以他的能力和經驗，能否将古台市各方面工作做好，是個未知數。

　　”“我的印象裡，田澤基層工作經驗少，能力有，但不強。

　　把他放到古台市，我有點擔心。

　　”真沒想到，劉信安一上來，就對厲元朗推薦的田澤提出反對意見。

　　厲元朗沒表态，倒是簡來意仗義執言地說道：“劉副書記對田澤同志的看法，我覺得有些偏頗。

　　”“田澤同志主持駐京辦期間，盡心盡力，很好的完成省委、省政府布置的各項工作，與部委關系打得火熱，為我省提供不少有價值的訊息，大家是有目共睹的。

　　”“而且，田澤同志調入省政府之前，在地方工作将近十年，有着豐富的基層經驗。

　　”“況且，經驗是在工作中不斷積累而産生，誰也不是生下來什麼都會。

　　既然田澤同志能夠把駐京辦這麼繁複的工作抓好，主持古台市政府，不成問題。

　　”鄭令文也順着簡來意的意思，提出自己見解。

　　無外乎肯定田澤的工作能力和水平，并在駐京辦以及部委，有着良好口碑。

　　還舉了一個例子，這個例子體現出田澤左右逢源的高智商，也特别強調，組織部選定人才的标準。

　　五個人裡面，簡來意和鄭令文想法一緻，還有一個一言不發的厲元朗。

　　縱然劉信安反對，想來郭啟安也不一定站在他的立場上，支持他。

　　所以，劉信安沒在田澤事情上過多糾纏。

　　轉而将矛頭對準了阚波。

　　和田澤不同，阚波接替鄭秉權出任古台市委書記，基本上常見。

　　單憑這一點反對，實屬不明智之舉。

　　于是，劉信安專門扯到魏雲亮以及月牙灣小鎮的話題上。

　　雖說，月牙灣小鎮的問題，是出在阚波上任之前。

　　但劉信安認為，小鎮荒廢十年，就在阚波任上的眼皮子底下。

　　還是厲元朗無意中發現，并親自督導才起死回生。

　　阚波作為古台市長，也有不可推卸的責任。

　　這樣一個人，做市長已是勉為其難，怎能把市委書記，這麼的重要位置交給他？
細想起來，劉信安這番話有一定道理。

　　以這個把柄入手，還真讓人無話可說。

　　簡來意本想再次出頭，可他内心掙紮一番，卻找不到回擊劉信安的有力說辭。

　　鄭令文擺弄着手中碳素筆，腦海裡快速運轉。

　　憋了半天，同樣想不出不同意見。

　　郭啟安不急不忙，端起水杯輕輕吹着。

　　盡管茶水不熱，可他仍舊保持這個動作。

　　至于他什麼時候說話，該說什麼話，方向性和目的性怎樣掌控，是一門不小的學問。

　　現在情勢，郭啟安不宜發言表态。

　　他知道，他的态度将會起到舉足輕重的作用。

　　甚至達到一錘定音的效果。

　　隻是阚波，包括古台市，是厲元朗一直關注的地方。

　　厲元朗都不表态，他何來的捷足先登？
不符合規矩嘛。

　　所以說，現在端杯喝水，恰到好處。

　　他不渴，卻要在恰當時機表現出口渴的狀态。

　　也是通過這一動作，向厲元朗傳遞出一個明确信号，該你上場了。

　　厲元朗慢慢放下文件，不疾不徐的說：“信安同志對阚波同志的評價，恐怕是你沒有調查就得出的結論。

　　”“月牙灣小鎮的問題，僅僅是一個阚波就能左右得了麼！
想必你應該清楚，魏雲亮之所以膽大妄為、無法無天，除了魏銘耀護子心切之外，還有個别人熟視無睹、聽之任之。

　　”“另外，鄭秉權作為書記，憑借當初魏銘耀對其有提拔之恩，對魏雲亮所作所為麻木不仁，甚至還暗中支持，助長魏雲亮的嚣張氣焰。

　　”“這次人事調整，将鄭秉權調離古台市，就是省委和組織部對他行為的否定。

　　”“阚波同志的工作能力和工作态度，無論恢複月牙灣小鎮的火爆，還是君流河管湧險情的處理過程，他的表現無可挑剔。

　　”“所以我認為，組織部拟定這份名單的初衷，很好的體現了發掘人才、使用人才的精神。

　　充分貫徹省委任用幹部的指示，是經過認真、細緻的考察，做出這份沉甸甸、充滿對省委、對幹部、對全省群衆負責的名單。

　　”不得不說，厲元朗這番慷慨陳詞，擲地有聲、铿锵有力。

　　說得簡潔明了，又狠狠駁斥劉信安的無理言論。

　　擡高省委和組織部，等于把郭啟安和鄭令文全都褒獎一遍。

　　好聽的話，誰不願意聽？
于是乎，便形成一個特殊局面。

　　鄭令文在厲元朗發言中，得到啟發。

　　從鄭秉權那裡作為切入點，詳細闡述組織部為何調整鄭秉權的緣由，說得透徹、明白。

　　到了這會兒，郭啟安知道，該是他表明态度的時候了。

　　慢慢悠悠說：“元朗、令文兩位同志的意見，我是贊同的。

　　我們選擇一名幹部，要從實際情況出發，不要戴有色眼鏡看待事物。

　　那樣的話，你永遠看不透事物本質，會被假象蒙蔽雙眼，從而喪失是非的判斷能力。

　　”聽起來，感覺郭啟安這些話好似雲山霧罩，讓人迷糊。

　　實際上，仔細琢磨，他的話不等于暗示劉信安，别沒事找事，給自己找了個不自在。

　　很明顯，今天會議一上來，劉信安目的性極強，就是針對厲元朗開火放炮。

　　田澤和阚波，不是你厲元朗看好的人嗎？
那好，我就對他倆說三道四。

　　反正每個人都不是十全十美，肯定有缺點。

　　我從缺點入手，雖不能改變什麼，卻會讓厲元朗不舒服，足矣。

　　說白了，劉信安就是對人不對事。

　　就是要與厲元朗對着幹。

　　但是，他忽略一點。

　　也是最重要的一點。

　　這份名單是組織部做出來的，事先經過郭啟安授意。

　　并且名單出爐的一刻，首先呈送郭啟安過目。

　　他不點頭，名單就不會出現在大家面前。

　　否定田澤和阚波兩個人，得罪的可是郭啟安和鄭令文。

　　還有厲元朗與簡來意在旁邊關注。

　　等于說，劉信安為了報複厲元朗，把在場四個人全得罪了。

　　鄭令文、簡來意一開始的發言，已經表達出信号。

　　可劉信安卻被仇恨蒙蔽住，光想着怎樣痛快了，卻忽略他這麼做的嚴重後果。

　　郭啟安的話，其實就是說給劉信安聽的。

　　他豈能聽不出來？
很快就意識到，他自己犯了緻命錯誤。

　　擡起頭，目光直視郭啟安。

　　稍作斟酌後，劉信安開啟了自我救贖。